Há mais de 60 anos formando profissionais, a Clínica de Hemoterapia de Niterói expande sua Educação Continuada e inaugura a Ensinum.
A Ensinum veio com o propósito de inspirar pessoas e potencializar talentos dentro e fora do Grupo Hum.
Através de metodologia própria, a Ensinum irá potencializar talentos, preparando profissionais para os desafios do mercado e da vida.
Com base na teoria da "Pirâmide de Aprendizagem", do psiquiatra americano William Glasser, os cursos livres e técnicos promovidos pela Ensinum, estruturam-se através de Metodologias Ativas de Ensino. De acordo com a demanda e especificidade de cada projeto as metodologias combinadas para melhor desempenho são:
O objetivo e garantir o protagonismo do aluno e suas valências e experimentações na busca e apreensão do conhecimento tendo o professor e tutores como contribuintes ao mediar o processo de aprendizagem e solidificação do conhecimento. Assim, o aluno não é mais um mero receptor de informações, mas participa ativamente do seu desenvolvimento, ensino e aprendizado.
Os projetos de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) oferecidos pela Ensinum, voltados a Educação Corporativa de Empresas Parceiras, baseiam-se na Metodologia 70:20:10 (Learning Model), dos professores Morgan McCall, Robert Eichinger e Michael Lombardo. Para fins explicativos, considera-se:
Neste, ocorre a assertividade do aprendizado dos colaboradores, por ser em parte prático e congruente `as realidades das empresas.
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